قصص

كيف تجني ثروة من وظيفتك “المملة”؟!

حصل رجل فرنسي على تعويض قدره 36 ألف جنيه إسترليني، بعد أن اعتُبرت وظيفته مملة للغاية، لدرجة أنه عانى من “الإرهاق” الشديد.

قام الباريسي فريدريك ديسنارد، الذي عمل كمدير في شركة Interparfum  وهى شركة عطور فرنسية حتى عام 2015 ، برفع دعوى قضائية ضد شركة العطور مقابل 550 ألف جنيه إسترليني، لأن وظيفته كانت مملة لدرجة أنها دفعته إلى الاكتئاب وأجبرته على الاستقالة، وادعى أن فقدان عميل مهم أدى إلى تكليفه بمهام وضيعة في شركة مقرها باريس لمدة أربع سنوات.

وقال إن الواجبات المملة جعلته “مكتئبا ومدمرا”، عندما تدهورت صحته العقلية ، وهو ما تسبب فيه أطباؤه بالملل الشديد ، تم توقيفه من العمل لمدة ستة أشهر. بعد ذلك تم تسريحه من قبل Interparfum ، كما قال لقناة FranceTV.

البحث عن وظيفة

في محكمة العمال في باريس، استخدم موظفو المحكمة مصطلح “bore-out” ، حيث قارنوا حالة ديسنارد بعكس حالة “الإرهاق” التقليدي ، حيث يعاني الشخص من انهيار عصبي بسبب تكليفه بالعديد من المهام، زعم ديسنارد أن “الانحدار البطئ إلى الجحيم” جعله يترك الشركة، وألقى باللوم على أصحاب العمل في مغادرته.

كان نوع الوظائف “المملة” هو تكوين الكمبيوتر اللوحي للرئيس التنفيذي، ومرافقة التجار في منزل رئيسه، قضت المحكمة بأن هناك صلة أكيدة بين “تدهور صحته” والتغيرات في عمله.

زعمت شركة العطور أن ديسنارد فشل في إعلامهم بـ “الملل” الذي كان يعاني منه، وذكرت صحيفة التلغراف أن هذه القضية هي أول دفعة للحالة الجديدة، لكن بعض الخبراء يعتقدون أن ما يصل إلى ثلث القوة العاملة الفرنسية يعانون منها.

قال جان كلود ديلجين، الذي تتخصص شركته Technologia في تحليل مخاطر الموظفين ،  والبحث عن وظيفة إن “الملل” يحدث عندما يخشى الناس الانتقال إلى وظيفة جديدة ويصبحوا عالقين.

عمل فريدريك ديسنارد في نفس الشركة لمدة أربع سنوات، وكان عليه القيام بوظائف منخفضة الدرجة، والتي كانت بمثابة “نزول إلى الجحيم” ، حسبما ذكرت صحيفة ميرور.

وأجبر على الاستقالة، وقال إنه بعد وقت قصير من بدء العمل في Interparfums جُرد من مسؤوليته وشعر بأنه غير موجود.

وقال لتلفزيون BFM الفرنسي “تركت العمل كل يوم وأنا أشعر باليأس والغرق”، قال إنه في بعض الأيام كان يصل إلى العمل ويبدأ في البكاء، لكن لا أحد يلاحظ.

“لقد تركته مكتئبا لأنني أتقاضى أجرا مقابل عدم القيام بأي شيء، قرر مقاضاة الشركة بمبلغ 533 ألف دولار، على الرغم من أنه لم يخبر رئيسه قط أنه ليس لديه ما يفعله خلال السنوات الأربع التي عمل فيها هناك، كما قال محامي الشركة جان فيليب بينيسان.

“وإذا لم يكن لديه في الواقع ما يفعله طوال هذه السنوات، فلماذا لم يذكر ذلك؟”، ليست هذه هي الحالة الأولى التي رفع فيها دعوى قضائية ضد عمال فرنسيين، بسبب عدم قيامهم بأي شيء.

في وقت سابق من هذا العام، حصل تشارلز سيمون على إجازة قدرها 7244 دولاراً في الشهر لمدة 12 عاما من قبل مشغل السكك الحديدية الوطنية، وادعى أنها دمرت حياته المهنية، كان من المفترض أن يتم نقله داخل الشركة لكن رئيسه نسي أمره.

فيديو:

 

التعليقات
الوسوم
اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق